你现在的位置： 福田区春风行动招聘会今年以来已经举办了3场，记者调查发现，受产业结构影响，该区零售、餐饮等服务业用工比重较大，招聘岗位占近5成，制造业普工、行政文职岗位占3成。然而，从招聘会现场来看，求职者偏爱普工技工岗位，场场爆满，服务行业岗位量多却成“冷门”。
春节过后服务岗位缺口大
因产业结构、区位特性等因素，福田中心区招工情况与宝安、龙岗区有着明显不同。随着制造业、工厂不断外迁，高新技术产业和现代服务业已成为该区支柱产业，用工量也随之增加。
特别是春节后，福田区服务行业用工缺口较大。此次福田区春风行动提供的服务性岗位比去年有明显增加。此外，为与市人才大市场互补，福田招聘会的服务对象偏向中端人才，学历要求普遍是初高中、大专文凭，岗位多为一线操作工、服务人员等。
招聘会上，不乏百佳、天虹等知名企业，部分企业服务岗位需求更达百人。醉翁亭餐饮公司人事部负责人王小姐告诉记者，春节前，许多员工辞工回家，没有再回来上班，空出了近20多个岗位。“可多日招聘以来，收到的简历寥寥无几。”王小姐谈起此事颇为头疼。
“80后90后”看重普工发展空间 为吸引求职者，今年许多用人单位的薪水待遇有较大幅度提高，特别是餐饮业、零售业等岗位，月薪从以往的1000元提高至1500－2000元，且包食宿。然而，记者在招聘会现场发现，大多求职者并不买账，依然奔着普工技工、文职人员而去。
“服务员直接面对顾客，挺不好做的，也难有发展机会，还是希望做业务。”来自湖南的张俊给多家企业的业务员、文案投了简历，她对月薪要求不高，1500元左右即可，为的就是掌握一门技术活，学到一些实践经验。拥有中专文凭且有3年工作经验的李爱苹，求职条件较好，与鹏异联电子公司定下会计人员意向合同。她也认为，从长远来看，职业发展潜力十分重要。
不难发现，“80后90后”求职者对工作岗位的选择更加理智和挑剔。工作环境好、有经验可学是求职的重要考虑因素。当然，工资待遇也是不可忽视的条件，像华鼎通技公司给出年薪3万以上的待遇，大受欢迎，招聘首日就签下20多个意向合同。所以，那些仅给出1500元月薪的服务性岗位难有优势。
求职者应先就业再择业
普工岗位应聘者多，但真正被录用能有几个？家田麦业是一家从事手机组装生产的公司，其招聘经理告诉记者，他们每年都来参加招聘会，从去年开始，招募一线技术人员就非常难，因为部分技术类专业对工作经验要求较高。本次招聘会他们把条件放宽了很多，但还是很难满足用工需求。
“练好‘内功’，积累经验，把握每个就业机会。”福田区人力资源服务中心市场部部长莫俊组织负责了多年的春风行动，他认为，难的做不了，容易的不愿做，是新生代农民工的特点。他建议年轻求职者先就业再择业，重事业轻地域，积极加强学习，提升自身专业技能、解难能力和人际交往技巧，更好地实现自我发展。
据悉，福田区人才资源服务中心每逢周二、五都将举行春风行动招聘会，一直持续到3月底，将有近1万个工作岗位“待嫁”。
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